2010-09-20
我司對(duì)辦公室與質(zhì)量直接的掛鉤人員進(jìn)行知識(shí)考核
每年九月是國(guó)家質(zhì)量月,2010年質(zhì)量活動(dòng)月的主題是“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。 為貫徹和落實(shí)國(guó)家有關(guān)部門的倡導(dǎo),每年質(zhì)量活動(dòng)月我司都會(huì)組織進(jìn)行多種類型的質(zhì)量主題活動(dòng),今年,在公司質(zhì)量管理中心的統(tǒng)一組織下,生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、品質(zhì)控制部等多部門共同參與,開展了質(zhì)量知識(shí)考試、5S檢查評(píng)比、對(duì)員工開放實(shí)驗(yàn)室等豐富多彩的活動(dòng)。
質(zhì)量管理中心組織產(chǎn)線員工參觀實(shí)驗(yàn)室
據(jù)我司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“質(zhì)量活動(dòng)月”的組織開展旨在加強(qiáng)我司的質(zhì)量管理和提高企業(yè)的質(zhì)量水平,因此也需要大家的共同參與和努力。企業(yè)治理的根本是要不斷加強(qiáng)和提高質(zhì)量管理能力并不斷地加以改進(jìn)和創(chuàng)新, 提高質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講至關(guān)重要,這也正是“質(zhì)量活動(dòng)月”的最終目的。
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